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1、优秀的自主创新能力
  公司拥有完整的研发体系,坚持以客户需求为导向,以客户满意为最终诉求进行自主研发,采用业内领先的IPD集成产品开发管理流程,注重研发平台建设。
  公司技术团队骨干拥有多年设计开发经验,掌握行业领先的核心技术。陈川、王铁旺、韦立川等核心技术人员参与了《计算机和数据处理机房用单元式空气调节机》等多项国家标准及行业标准起草工作。报告期内,公司研发投入累计超过5,500万元,截止目前,公司共获得软件著作权9项、专利权68项,其中发明专利8项。
  公司系国家级高新技术企业及中国工程建设标准化协会数据中心工作组主任会员单位、中国通信标准化协会会员单位、中国制冷学会会员单位。凭借优秀的研发实力和行业地位,公司参与制定《通信户外机柜嵌入式专用空调》、《通信户外机房用温控设备》、《通信机房动力和环境能效要求和评测方法》等多项行业标准。

2、丰富的产品线及质量、性能出众的产品
  公司拥有户外机柜温控节能、机房温控节能、新能源车用空调三大产品线共计约40类产品,产品兼顾精密温控与高效节能两大关键性技术指标,全面覆盖客户的数据中心和站点温控节能需求。公司具备针对不同下游细分市场提供个性化需求的产品和方案的能力,除能充分满足通信行业等传统客户需求外,还进入了互联网、智能电网、轨道交通等应用领域。
  公司持有《全国工业产品生产许可证》,具备合法生产资质。公司质量管理体系符合ISO9001:2008相关要求,产品通过CCC认证、CE认证、UL认证、节能产品认证,符合中国、欧洲、北美等不同区域的要求。公司产品应用在世界海拔最高、里程最长的高原铁路——青藏铁路,克服当地恶劣气候条件稳定工作,质量卓越。
  公司技术实力优秀,能够为客户提供各种性能出众的产品,赢得客户美誉。公司自主开发的iFreecooling自然冷却技术的自适应多联系统在中国移动、中国联通等终端客户广泛应用,实现空调系统全年节能35%以上。
  公司获得业界的高度评价,先后获得《计算机世界》“2012年度优秀解决方案奖”、《通信世界周刊》“2012年度电信行业节能卫士奖”、中国数据中心工作组“2013年度数据中心产品应用奖”及“2015年度数据中心优秀民族品牌奖”、《中国计算机报》“2013年度、2014年度、2015年度、2016年度中国数据中心高效制冷领域首选品牌奖”、中国数据中心节能技术委员会及中国数据中心基础设施技术年会组委会“中国高能效数据中心制冷领域优秀品牌奖”、“2016年数据中心制冷最佳节能解决方案奖”等奖项。

3、优质的客户群体
  公司凭借优秀的研发能力、可靠的产品质量以及对客户需求的快速响应,经过多年耕耘,赢得中国联通、华为、中兴通讯等大批优质客户的信赖。该等客户规模大,购买力强,资信佳,对供应商的技术、品牌、规模、内部管理等均有较为严格的考核标准,因此,该等客户与供应商间的合作关系较为稳固。
  随着通信、互联网、智能电网、轨道交通、金融等行业的迅速发展,对基站、机房的需求持续扩大,相关设施需要持续进行改扩建、升级换代,公司的下游需求亦持续扩张。
  拥有丰富、稳定的客户群,公司一方面可以伴随优质客户成长而快速成长,另一方面,高价值的客户群体也为公司抓住行业的主流市场需求提供了有利条件,对公司提高管理体系水平、加强技术研发的前瞻性也有较大帮助作用,该等客户的全球影响力也是公司拓展国际市场的有力支撑。

4、知名的品牌
  自成立至今,公司始终坚持专业化的品牌战略。目前,公司已成为行业知名品牌,获得知名媒体《中国计算机报》颁发的“2013年度、2014年度、2015年度、2016年度中国数据中心高效制冷领域首选品牌奖”,被中国数据中心工作组认定为“2015年度数据中心优秀民族品牌奖”。
  2011年,公司成为华为、中兴通讯一级供应商,产品入围中国联通集团采购;2012年,公司成为华为核心供应商;2013年,公司成为DELL合格供应商,入选腾讯微模块数据中心高效空调品牌名单,相关产品连续入围第十四期至第二十期“节能产品政府采购清单”;2014年,公司产品入选阿里巴巴微模块数据中心空调名单;2016年,公司全面入围中国电信机房空调集采,同年公司成为比亚迪新能源大巴空调合格供应商。据ICTresearch调研,2013年度,“英维克”品牌为联通集团局站空调第二份额,基站空调第一份额。
  公司致力于将“英维克”塑造为世界性品牌,产品被Vodafone,Ooredoo,SoftBank/Sprint,MTN,Telenor等国际知名通信运营商广泛采用,运用于欧洲、北美、日本等众多发达市场。例如,公司与日本Sankosha合作进入日本市场(SoftBank移动通信网络)。

5、先进的管理模式
  公司在管理上采取矩阵式管理模式,纵向以各职能部门的“资源线”为支撑平台,横向以满足客户需求为直接目标的三大产品线,根据不同客户需求灵活组建项目组,由项目组贯穿领导调动各个相关的支撑平台资源,实现对客户需求的快速响应,依靠专业资源平台的积累和共享保证产品和服务的高质量和低成本。
  资源线方面,在研究客户需求及产品技术规划的基础上,不断丰富完善各种业务支撑平台体系,研发、供应链、市场等均实现平台化,依靠“企业云”平台和业务管理电子流BPM平台实现信息共享、数据分析、资源调度和运营管理,大大提高公司的运营效率,使公司具备了高质量低成本快速响应、需求的能力。
  产品线方面,培养敏锐的市场嗅觉,及时收集分析整理客户的最新需求;以客户满意为核心目标,采用客户专项小组的形式,高效组织公司各种平台资源,为客户提供贴身服务。

6、优秀的企业文化及管理团队
  公司管理团队坚信企业文化是决定一个公司能否健康发展的最关键要素,多年以来始终坚持“专业、价值、信赖”的核心价值观,不断塑造“关注需求成就客户、团结合作、艰苦奋斗、认真负责敢于承担、至诚守信、关注目标讲求实效”的工作作风,努力建设一个专业的、能为客户及股东、员工创造价值的、能被客户和社会长期信赖的全球领先企业。
  公司技术研发、市场销售、供应链管理、财务及运营管理等全业务链的每个环节都有业界优秀专才负责,团队知识结构合理,分工明确,对本行业市场趋势及技术走向有着独到的理解与判断,具备较强的专业优势。核心管理团队具有丰富的公司管理理论和实践经验,掌握“客户需求→客户满意”的矩阵式管理模式的精髓。
  在共同价值观的基础上,公司管理团队始终保持开放分享的心态,不断引进有理想、有激情的各种外部专家加入核心管理团队;同时在公司内部构建“尊重、公平、活力”的舞台,让每个有梦想的员工充分施展自己的才华,不断提升自己挑战自我,有机会加入公司的核心管理团队;通过不断地引进培养优秀人才使公司的核心管理管理团队更壮大更完善,为公司的持续发展扩张奠定了基础。